전 집이 그쪽이라 자주 신청해서 많이 가봤지만.. 처음 시작할때가 딱 좋았는데.. 지금은 의도가 조금 변질된것이 아닌가 싶구요.. (그래서 요새는 관심이 없음//..) 공연하는 장르가 너무 편향되어있는 감이 없잖아 있기도 해요

누군가 인맥으로 표를 미래 빼놓아서 그냥 없다고 했을지도 모르겠네요.

아? 제가 공감 갔을때는 그냥 순서대로 나눠주기때문에 자리지정이 안된다고 설명을 들었었는데...-ㅁ-;; '없습니다' 라니 너무 했네요...

저도 역시 자리 문제로 물어본적이 있습니다만 비슷한 대답이었던걸로 기억합니다. 그저 눈대중으로 보고 줄을 서는수 밖에 없을듯 합니다. 아직은 그래도 이런 공연을 마련해주는게 어디야?라는 심정이 좀더 강하기 때문에 어느 정도 불편은 감수해야 할지 싶습니다.

초대권을 가지고 가는 다른 연극,콘서트 등과 비교할 건..아니라는 생각이 드네요. 또한 당연히 '촬영'해서 방송을 내보내는 것이 공연의 기본 1차 목적인 거고요. (그밖의 다른..장르소개라든지 공연문화,신인소개 등의 2차적인 목적도 중요는 할테지만요, 일단 이건 'EBS' 방송편성 프로 중 하나이니까요)

다른 음악프로-과거 러브레터,초콜릿,페퍼민트, 등의 '방송'을 보러 가서도 저런 요구나 응대를, 기대하지는 않을...것 같습니다만. 공짜라서 하라는 대로 하라, 가 아니구요 , 기본적으로 티켓을 구매/또는 초대권을 제공하는 다른 공연들에서의 서비스와 같은 수준을 요구하기엔 아무래도 무리가 있지 않나 싶네요. 제 생각이지만.

그리고 bikbloger 님께서 느끼신 불편함이나 가지고 계신 생각이, 기사 자체에 관한 '반박' 이라고 제목 붙이기 까지는 무리가 있지 않은가 싶습니다. 기사는 여기 오기전, 이미 보았었는데요, 기사에도 언급된 페퍼민트나 라라라 등의 음악프로 중, 가장 '뮤지션'을 첫번째로 여기는 프로그램임에는 이견이 없습니다. 수요예술무대나 러브레터 같은 프로도 한순간 사라질 수가 있는 환경에, 여태껏 꾸준히 공감이 계속 되어 왔다는 것 또한 (기사에서 150석의 '성공'이라 표현했듯이요) 대단한 일이기도 하구요.

만약 저 기사가, 자리배치나 관객들을 '최우선'으로 위하는, 최고 공연서비스를 제공한다, 라고 주장했으면 '반박'이 될지 모르지만, 글쎄..요.

일단 저에게는 와닿지 않는 글이였습니다..
밥 먹고 싶어서 밥 지어서 차려놨더니..
반찬이 맘에 안든다고 투정하는 글 같습니다..

공감이라는 프로그램은 신청을 통한 선발로 150명을 추첨하는 걸로 압니다.
그리고 그 날짜에 맞게 와서 선착순으로 자리가 지정된 티켓을 배포합니다.
공감은 선착순에 따른 티켓배포가 원칙이라는 것입니다.

근데 한사람이라도 자신이 원하는 자리에 앉겠다고 한다면..
다른 분들도 자신이 원하는 소리를 찾아 자리를 옮기겠다고 말하겠죠..
글 쓴분의 입장에서는 한사람일지는 모르겠으나..
한사람이라도 원칙을 무시하고 다른곳에 앉게 되면 너도나도 말할것입니다.
"저사람은 저렇게 옴겨줬으면서 왜 나는 안되는가?"
그렇게 된다면 원할한 소통이 이루어 질 수 없겠지요..
그리고 각자 원하는 좌석이 있는 것은 누구나 압니다..
공감에서도 그부분을 당연히 알고 있겠지요..
그렇다면 아마도 티켓배부시에 좌석이 안적혀진 아무대나 순서대로 들어가서 앉을 수 있는 티켓을 배부했겠지요? 뭣하러 일일히 좌석이 적힌 티켓을 배부 했겠습니까??

거기서 직원이 원하는 좌석을 달라고 할때? 그냥 "없습니다"라고 대답을 해서 거기에 열 받으신거 같은데요..
제가볼때 그 직원이 공감을 위한 직원이 아니고..
그 건물의 직원이시라면서요? 그렇다면 위에서 명령을 받고..
받은 티켓을 순서대로 배포하는 것뿐이 아는 것도 없을 뿐더러..
공감의 티켓을 원하는데로 뿌려 줄 권한도 없다고 봅니다..
제가 볼때는 공짜공연이니까 그냥 아무대나 앉아서 봐라..라는 의도는 아닌것 같습니다.
그 공연장에 가고싶어서 신청했던 사람들중에..
대표로 150명이 뽑힌것인데 가고싶어도 못 갔던 사람들에 비해서..
너무 이것저것 투정을 부리는 것은 아닌가 싶습니다..

그리고 오늘 다음에 공감에 대한 좋은 글이 올라왔다고..
예전에 써둔 글을 다시 들춰서 꺼내는 것도 안좋은 것 같군요..
정말 보기 안좋네요..글을 길게 썼는데 저의 의견은 이렇습니다..

윗분들의 덧글도 공감이 되고 글쓴이의 마음도 공감이 됩니다.
음악으로 밥을 먹고사는 처지라 스페이스 공감에 대한 아쉬움 또한 저도 많이 있구요.
글쓴이의 의도를 푸념 내지는 불만 보다는 개선하여 더 좋은 모습을 보여주기 원하는 마음으로 이해하는게 좋을 듯 합니다.

무료 공연이기 때문에 누군가는 갑이되고 관람객이 을이 되는 현상은 옳지 않다고 생각합니다. 단순히 함께 음악을 즐기는 입장이라면 분명 글쓴이가 당했던 일은 생기지 않았을 테지요.
EBS 공감에서 스텝 자원봉사자를 모으면 순수하게 음악을 즐기려는 봉사자 들이 나올테고.. 그러면 더 좋은 환경이 되지 않을까 하는 짧은 생각을 해봅니다

내용은 공감이 갑니다만, 제목이 아슬아슬하다고 할까요. "불편한 진실"이라고 하면, 말그대로 바로 알면 괴로워지는 직시하기 어려운 "진실"을 말하지 않습니까. 이런 진실은 미디어나 거대 권력에 의해서 바로 보는 것이 어렵기도 하구요. 제목만 봤을 땐, 담당 피디에게 비리가 있다고 하거나, 뮤지션을 착취한다거나 그런 내용이리라 생각했습니다. 이면에 "숨겨져"있기까지 하거든요.

불편한 진실이라, 잔뜩 기대 했는데, 내용은 "내가 불편했고 기분이 나빳노라"
라는 것 뿐.
나와 비슷한 입장의 청자들이 더 있을 수도 있고, 그냥 주는대로 받아 입장해서 즐기기로 되어 있는 공연이니 그쪽의 protocol엔 문제 없었던듯.
게시 자체가 "네가 내게 맞춰라" 라는것 같아 약간 유감이었습니다.

저도 공감의 팬인데요 사정상 매일 가지는 못하고 TV로 많이 접하기도 합니다. 말씀하신 것처럼 공감은 콘서트이기 이전에 방송 프로그램입니다. 공영방송의 방송 프로그램이기에 공감이 다른 콘서트에서 하지 못하는 무료의 혜택이라든가 대중적 인기 없는 가수들을 후원하기도 하는 것이고요... 물론 속상하셨겠지만 공감 녹화가 제대로 진행되려면 아마 제 시간에 모든 객석이 정리되어 있어야 할 것 같다는 생각이 드는군요. 그 직원이 '없다'고 잘라 말한것은 님의 부탁이나 요구를 들어주다보면 당연히 다른 분들의 편의도 봐드려야하고, 거기에 따라 시간이 무척이나 길어질 것이 뻔하기 때문이었을 것입니다. 100석 나눠주는게 별일 아니라고 하셨지만, 사람들이 원하는 좌석을 주다보면 아무래도 중간중간 비는 자리도 생기고(영화관에서 보니 1234자리가 남아있는 경우 23을 요구하는 커플들도 있거든요 그럼 14는 남게되죠), 들어가보니 자리가 마음에 안 든다면 다시 바꿔달라는 사람도 생길 겁니다.
그럼 그런 식으로 자리가 남게 표를 안 나눠주고 자리를 바꿔주지 않는다는 규칙을 정해놓지 않으면 되지 않느냐?고 하실수도 있겠지만... 이렇게 한다고해도 모두 각자의 그럴듯한 사정으로 불편하다고 항의하시는 분들이 있으실 겁니다. 그리고 자원봉사자라고 말씀하셨는데, 아마 자원봉사자를 관리하는 것도 분명 또 하나의 '일'일 겁니다. 공감에서 표를 나눠주는 소위 그 '원칙'이라는 게 너무하다고 생각하신 듯 한데...분명 어쩔 수 없는 면도 있었다는 걸 이해해주시는 게 어떨까 싶네요.

이비에스 직원은 아닙니다만 공감과 이런저런 이유로 관계맺고 있는 사람으로 글을 읽고 몇가지 반박을 해봅니다.
먼저 입장순서와 좌석배치는 선착순을 기준으로 합니다. 거기에 어떤 개입도 있을수 없습니다. 관객 하나하나의 좌석요구를 맞추어 줄 수는 없습니다. 몇몇분이 지정된 자리가 아닌 곳에 미리 앉을 수는 있지만 일일이 확인할 수는 없습니다. 더구나 방송녹화가 있는 날은 관객한명한명의 요구로 인해 공연진행이 차질을 빚을수도 있기에 약속된 규칙에 예외는 있을 수 없습니다. 설명을 친절하게 못한 안내직원(외주업체)을 탓할 수는 있습니다만, 제작진이 표를 미리 빼돌린다는 것도 있을 수 없습니다. 심지어 이비에스 직원들조차도 관람을 위해서는 응모해서 당첨되지 않으면 볼 수 없습니다. 확인되지도 않는 사실을 카더라식으로 말하는 건 의도가 불순해보일 뿐입니다.
음향기사쪽이 사운드가좋다라는 것도 잘못된 상식입니다. 대규모 야외콘서트가 아닌 이상 대부분의 실내공연장은 음향장비가 공연장 구석에 놓이게 됩니다. 사운드체크는 헤드폰을 써서 하기 때문이기도 하고 공연내용에 따라 또는 악기구성에 따라 듣는이의 취향에 따라 좋은 자리(?)는 늘 바뀌게 됩니다. 라이브에서 마스터링이 끝난 시디음질의 음향을 듣는다는 건 거의 불가능에 가까운 일일겁니다. 가장 사운드가 좋은 자리는 공연마다 한 공연에서도 연주하는 곡마다 또 연주자의 내용에 따라 매번 달라지는 것입니다. 글쓴이가 매번 좋은자리를 찾아서 봤다는 노력에는 경의를 표하지만 특혜를 항상 누릴수는 없습니다.
방송녹화가 없는 날이라면 모르겠지만 녹화가 있는 날은 카메라는 방청석을 향해서도 비추게 됩니다. 관객 또한 공연의 주체로 참여하시는 겁니다. 이런 관객이 공연도중 자리를 옮기거나 비우거나 하면 어떻게 되겠습니까. 카메라에 빈자리가 비친다거나 하면 시청자들이 어떻게 볼 건가는 생각 안해보셨습니까.
공연장에 와서 자신이 원하는 자리를 얻지 못했다고 근거없는 주장을 사실인양 공개적으로 해서 스페이스공감에 어떤 도움이 될거라고 생각하시는지요.
공감은 방송녹화를 위한 공연이 맞습니다. 150명의 관객만을 위한 공연이 아니라 수많은 시청자를 위한 공연입니다. 타방송의 어느프로처럼 맨 앞줄에는 미남미녀들을 앉히는 그런 공연이 아니라는 겁니다. 좀 더 편한 공연을 보고 싶으시다면 녹화가 없는 날이 더 많으니 그날 당첨되셔서 보시면 됩니다.
재능교육은 어디서 나온 소리인지 모르겠지만 이비에스 본사 건물입니다. 공감의 공연장은 더구나 원래 공연장으로 설계된 곳이 아니다보니 최고의 음질과는 거리가 멀 수도 있습니다. 허나 5년간 수많은 시행착오와 노력으로 이만큼의 공연을 만들어 내고 있는 것입니다. 지금도 수많은 뮤지션들은 공감을 성지처럼 여기는 분들이 많습니다. 뮤지션에게 선곡권을 주는 프로그램이며 흘러간 히트곡을 부르라고 강요하지 않는 프로그램이며 150명의 관객 모두가 바로 눈앞에서 뮤지션을 볼 수 있는 프로그램이며 뮤지션에게 가장 많은 출연료를 주는 프로그램입니다.

제작진은 회사 높으신분들로부터 또 내외의 압력으로부터 프로그램을 지켜내기 위해 매일 밤 고군분투하고 있습니다. 적어도 이곳 스텝들은 열악한 환경에서도 프로그램을 지켜내기 위해 오늘도 밤을 새워 일하고 있습니다.
이런 글도 공감에 도움이 되는 건 사실입니다. 그러나 정확히 확인하지도 않는 내용으로 사실인양 하는 건 정말 음악하는 사람들에게는 도움되지 않을 것 같습니다.

이비에스 직원은 아닙니다만 공감과 이런저런 이유로 관계맺고 있는 사람으로 글을 읽고 몇가지 반박을 해봅니다.

: 저 역시 EBS 직원은 아니지만 한때 이쪽 바닥 매체에 있던 사람을 반박에 대한 반박을 해봅니다.

먼저 입장순서와 좌석배치는 선착순을 기준으로 합니다. 거기에 어떤 개입도 있을수 없습니다. 관객 하나하나의 좌석요구를 맞추어 줄 수는 없습니다. 몇몇분이 지정된 자리가 아닌 곳에 미리 앉을 수는 있지만 일일이 확인할 수는 없습니다. 더구나 방송녹화가 있는 날은 관객한명한명의 요구로 인해 공연진행이 차질을 빚을수도 있기에 약속된 규칙에 예외는 있을 수 없습니다. 설명을 친절하게 못한 안내직원(외주업체)을 탓할 수는 있습니다만, 제작진이 표를 미리 빼돌린다는 것도 있을 수 없습니다. 심지어 이비에스 직원들조차도 관람을 위해서는 응모해서 당첨되지 않으면 볼 수 없습니다. 확인되지도 않는 사실을 카더라식으로 말하는 건 의도가 불순해보일 뿐입니다.

: 결국 그 기준이라는 것은 150명이 아니라 더 많은 시청자를 위한 조치라는 이야기군요. 어차피 방송을 위한 공간이기에 그렇다는 거죠? 하지만 아래쪽에 님께서 쓰셨든, 방송 녹화가 아닌 경우에는 예외를 둘 수도 있는 것 아닐까요? 그 정도 융통성을 바라는 것도 무린가요?

음향기사쪽이 사운드가좋다라는 것도 잘못된 상식입니다. 대규모 야외콘서트가 아닌 이상 대부분의 실내공연장은 음향장비가 공연장 구석에 놓이게 됩니다. 사운드체크는 헤드폰을 써서 하기 때문이기도 하고 공연내용에 따라 또는 악기구성에 따라 듣는이의 취향에 따라 좋은 자리(?)는 늘 바뀌게 됩니다. 라이브에서 마스터링이 끝난 시디음질의 음향을 듣는다는 건 거의 불가능에 가까운 일일겁니다. 가장 사운드가 좋은 자리는 공연마다 한 공연에서도 연주하는 곡마다 또 연주자의 내용에 따라 매번 달라지는 것입니다. 글쓴이가 매번 좋은자리를 찾아서 봤다는 노력에는 경의를 표하지만 특혜를 항상 누릴수는 없습니다.
방송녹화가 없는 날이라면 모르겠지만 녹화가 있는 날은 카메라는 방청석을 향해서도 비추게 됩니다. 관객 또한 공연의 주체로 참여하시는 겁니다. 이런 관객이 공연도중 자리를 옮기거나 비우거나 하면 어떻게 되겠습니까. 카메라에 빈자리가 비친다거나 하면 시청자들이 어떻게 볼 건가는 생각 안해보셨습니까.

: 공연을 많이 안가보신듯 합니다. 음향엔지니어는 통상 2명입니다. 공연장 전체의 소리를 관장하는 하우스엔지니어와 무대위에 올라가 있는 사람들에게 모니터 스피커의 소리를 정확히 들려주기 위한 모니터 엔지니어가 있죠. 모니터 엔지니어의 위치는 무대 바로 옆에 위치하고, 하우스 엔지니어는 뒤쪽에 모든 소리를 들을 수 있는 곳에 위치합니다. 말씀하신대로 ‘대부분의 실내공연장은 음향장비가 구석에 놓이는’ 것은 모니터 엔지니어가 컨트롤 하는 장비를 의미하시는 듯. 그리고 사운드 체킹을 헤드폰으로 하는 경우는 각 악기 자체의 소리를 그렇게 하는 것이고, 소리가 공연장 곳곳에 부딫쳐 반사되고 흠읍되는 소리는 헤드폰으로 체킹이 불가능 합니다. 이런 상황이기 때문에 하우스 엔지니어는 제가 이야기한 위치에 있는게 맞다는 것이죠. 물론, 방송을 전제로 하기 때문에 각 마이크가 잡은 소리가 더 중요시 된다는 부분은 알겠지만, 이것은 방송을 전제로하는 경우지, 일반적인 경우는 아닙니다. 150명은 적은 인원이지만 말씀하신 대로 이 사람들도 공연을 만들어가는 중요한 사람들 아닌가요?

또한 가장 좋은 사운드가 나오는 곳은 마이킹이 없는 오페라 등이 아니라 마이크와 앰프를 사용하는 공연장에서는 거의 동일합니다. 그 자리가 바로 하우스 엔지니어가 위치한 자리죠. 이승환씨가 등장했을 때는 아예 스탠딩이던데… 이분은 ‘급’이 되기 때문에 해달라는 대로 해주신 건가요?


공연장에 와서 자신이 원하는 자리를 얻지 못했다고 근거없는 주장을 사실인양 공개적으로 해서 스페이스공감에 어떤 도움이 될거라고 생각하시는지요.
공감은 방송녹화를 위한 공연이 맞습니다. 150명의 관객만을 위한 공연이 아니라 수많은 시청자를 위한 공연입니다. 타방송의 어느프로처럼 맨 앞줄에는 미남미녀들을 앉히는 그런 공연이 아니라는 겁니다. 좀 더 편한 공연을 보고 싶으시다면 녹화가 없는 날이 더 많으니 그날 당첨되셔서 보시면 됩니다.
재능교육은 어디서 나온 소리인지 모르겠지만 이비에스 본사 건물입니다. 공감의 공연장은 더구나 원래 공연장으로 설계된 곳이 아니다보니 최고의 음질과는 거리가 멀 수도 있습니다. 허나 5년간 수많은 시행착오와 노력으로 이만큼의 공연을 만들어 내고 있는 것입니다. 지금도 수많은 뮤지션들은 공감을 성지처럼 여기는 분들이 많습니다. 뮤지션에게 선곡권을 주는 프로그램이며 흘러간 히트곡을 부르라고 강요하지 않는 프로그램이며 150명의 관객 모두가 바로 눈앞에서 뮤지션을 볼 수 있는 프로그램이며 뮤지션에게 가장 많은 출연료를 주는 프로그램입니다.

: 이이에스 본사 건물이라구요? 그 부분은 제가 잘못알고 있었군요. 그럼 그 직원들은 외주 직원인가요? 본사 직원인가요? 만약 본사직원의 관객 응대가 그 정도라면… 욕을 먹어야 하는 걸까요? 무조건 방송위주기 때문에 다른 부분은 무시되어도 된다고 생각하시는 건가요? 관객이 없었다면 지금까지 그렇게 좋은 내용의 방송이 가능했을까요? 답변 바랍니다.

제작진은 회사 높으신분들로부터 또 내외의 압력으로부터 프로그램을 지켜내기 위해 매일 밤 고군분투하고 있습니다. 적어도 이곳 스텝들은 열악한 환경에서도 프로그램을 지켜내기 위해 오늘도 밤을 새워 일하고 있습니다.
이런 글도 공감에 도움이 되는 건 사실입니다. 그러나 정확히 확인하지도 않는 내용으로 사실인양 하는 건 정말 음악하는 사람들에게는 도움되지 않을 것 같습니다.

: 제가 정확히 확인하지 않는 부분은 공감 스페이스의 건물이 EBS의 것이라는 부분 밖에 없다고 생각합니다만.

음향 엔지니어는 언제나 고달픕니다.
1. 서비스 에어리어의 사각지대 없이 소리를 말끔히 전달해야하고
2. 현장의 소리와
3. 모니터링 스피커의 소리,
4. 헤드폰의 소리의 차이점이 있어 계속 체크해줘야 하고
5. 시그널이 다이나믹 레인지 안에 들어오는지 확인해줘야 합니다.
6. 그리고 아날로그 믹서 체제에서 오퍼를 한다면 채널별 EQ를 수시로 확인해줘야 하고요.
7. 인 이어 모니터링을 할 경우에는 한 사람 몫을 더 해야 합니다. 즉 만약 오퍼레이터가 한 명 있을 때는 1인 3역이다 이 말이지요.

그러나 가장 중요한 것은 1번이 우선이겠지요. 어차피 소스 녹음이야 신호 들어오는대로 될테고.. 설마 멀티 트랙 레코딩 안하겠습니까.